Consejo Laboral del T-MEC Cierra Sesión en Ottawa

Las delegaciones comerciales y laborales de México, Estados Unidos y Canadá concluyeron la tercera reunión del Consejo Laboral del T-MEC con la ratificación del compromiso trilateral para fortalecer la aplicación del Capítulo 23. Este capítulo es identificado como un mecanismo esencial para promover condiciones de trabajo más justas en la región.

Los participantes llevaron a cabo una revisión formal del funcionamiento y la eficacia del Capítulo Laboral, en cumplimiento con el Artículo 23.14.5 del acuerdo. Durante el encuentro, los países reconocieron que, si bien existen avances sustanciales tras cinco años de operación del T-MEC, aún persisten desafíos en la aplicación, supervisión y cumplimiento de las leyes laborales en los tres mercados.

Iniciativas regulatorias nacionales

Cada país presentó nuevas iniciativas regulatorias diseñadas para robustecer la protección de los derechos de los trabajadores y prevenir prácticas que generen vulnerabilidades en las cadenas de suministro regionales.

Además de las discusiones gubernamentales, el Consejo Laboral sostuvo una sesión pública con la participación de organizaciones de la sociedad civil, instituciones académicas y asociaciones laborales. Las perspectivas recogidas en este diálogo serán utilizadas para orientar las políticas y las acciones futuras, buscando garantizar que los beneficios del tratado se reflejen directamente en la clase trabajadora de América del Norte.

Tags:

Buscar