UPS anuncia 30,000 despidos adicionales.
- Poder México
- enero 28, 2026
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En un esfuerzo por redefinir su modelo de negocio y recuperar la rentabilidad a largo plazo, United Parcel Service (UPS) ha anunciado la eliminación de 30,000 puestos de trabajo operativos adicionales durante el presente año.
Esta medida se inserta en una estrategia de reestructuración multianual que busca adaptar a la compañía a una nueva realidad logística, marcada especialmente por la conclusión de su histórica asociación con Amazon.
El director financiero de la firma, Brian Dykes, ha señalado que este ajuste permitirá reducir aproximadamente 25 millones de horas operativas vinculadas directamente a la disminución de actividad con el gigante del comercio electrónico, proyectando un ahorro total de 3,000 millones de dólares derivado de esta desinversión estratégica.
La reconfiguración de UPS no se limita al capital humano; la empresa ha identificado 24 centros operativos para su clausura durante el primer semestre de 2026, una cifra que se suma a las 93 instalaciones cerradas el año anterior.
Esta consolidación de la red física responde a la necesidad de implementar niveles de automatización aún más profundos, buscando una eficiencia que compense la salida de grandes volúmenes de carga de bajo margen. A pesar de la magnitud de los recortes —que se suman a los 48,000 empleos eliminados en 2025—, el mercado ha reaccionado con cautela pero con cierto optimismo, reflejado en un repunte de las acciones de la compañía tras reportar ganancias trimestrales superiores a las expectativas de los analistas.
