La base de sobrecargos de Aeroméxico rechaza el Convenio del Contrato Colectivo de Trabajo con casi el 60% de los votos

Los sobrecargos pertenecientes a la plantilla laboral de Aeroméxico votaron de manera mayoritaria en contra del Convenio de Revisión Integral del Contrato Colectivo de Trabajo propuesto para el periodo bienal de 2026-2028.

La resolución en las urnas invalidó formalmente la propuesta de modificación de las cláusulas contractuales y salariales que la administración de la aerolínea había sometido a consideración de su personal.

De acuerdo con el cómputo oficial emitido por la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) de México tras el cierre de la jornada de consulta el 10 de julio de 2026, el bloque opositor al convenio concentró un total de 1,275 sufragios, frente a las 851 boletas que respaldaban la aprobación del documento, sumándose un único voto declarado nulo por el comité organizador.

El ejercicio democrático interno contó con la participación física de 2,127 trabajadores de la aviación, cifra que representa una asistencia regulatoria equivalente al 66.69% del padrón general de la organización sindical, el cual integra a 3,189 agremiados activos en la compañía.

Ante este panorama, los liderazgos de la representación gremial confirmaron que se acatará estrictamente la voluntad expresada por la base trabajadora en las urnas. De igual forma, el sindicato anunció la apertura inmediata de canales institucionales con la directiva de Aerovías de México para reactivar mesas de negociación colectiva que permitan reestructurar los términos del acuerdo laboral.

Para asegurar la continuidad del servicio, la autoridad laboral correspondiente concedió una prórroga legal al emplazamiento de huelga hasta finales de julio de 2026, proporcionando un margen de maniobra legal para que las partes alcancen un consenso definitivo sin detener las operaciones aeronáuticas.