El sindicato SINTTIA logra aumento salarial y en prestaciones del 15% en la planta de General Motors Silao

Tras semanas de intensas negociaciones y bajo la supervisión de autoridades laborales nacionales e internacionales, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) y la empresa General Motors (GM) han formalizado este 25 de marzo de 2026 un nuevo contrato colectivo para la planta de Silao, Guanajuato.

El acuerdo establece un incremento global del 15%, desglosado en un aumento directo al salario y una mejora sustancial en el paquete de prestaciones, incluyendo vales de despensa y bonos de productividad.

Esta resolución desactiva el emplazamiento a huelga que mantenía en vilo la producción de camionetas de alta demanda, como la Chevrolet Cheyenne y la GMC Sierra, componentes críticos para las exportaciones de la compañía hacia el mercado de América del Norte.

La negociación de este 2026 se caracterizó por una postura firme del sindicato liderado por Alejandra Morales, quien enfatizó la necesidad de recuperar el poder adquisitivo de los más de 6,000 trabajadores de la planta frente a las presiones inflacionarias acumuladas. Por su parte, General Motors buscó equilibrar las demandas laborales con la competitividad de costos en un momento de transición hacia la electromovilidad.

El acuerdo también incluye cláusulas sobre la mejora de las condiciones de seguridad e higiene y esquemas de capacitación técnica para los empleados, alineándose con los estándares de libertad sindical y democracia laboral promovidos por el T-MEC.

Este incremento del 15% se posiciona como uno de los más altos en la industria automotriz mexicana durante el presente año, sentando un precedente para las revisiones contractuales de otras armadoras en el Bajío.

El éxito de esta negociación subraya la consolidación del sindicalismo independiente en México y la capacidad de diálogo institucional para resolver conflictos en sectores de alta complejidad técnica. La planta de Silao, que opera con altos niveles de automatización, mantendrá su ritmo de producción sin interrupciones, garantizando el flujo de componentes hacia las líneas de ensamblaje finales.

En este marzo de 2026, la resolución del conflicto laboral en General Motors aporta certidumbre a la cadena de suministro automotriz y refuerza la estabilidad económica del estado de Guanajuato, consolidando al diálogo productivo como la herramienta principal para la paz laboral en la región.

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