Volkswagen de México y SITIAVW presentan opciones de aumento salarial
- Ana Paula Sánchez
- octubre 21, 2026
- Empresas y Negocios
- Volkswagen
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A pocas horas de que venza el emplazamiento legal fijado para este jueves en el estado de Puebla, la armadora alemana Volkswagen y la SITIAVW iniciaron un ciclo de consultas divisionales para destrabar la negociación contractual.
Tras el rechazo de la base obrera al paquete inicial, la mesa de diálogo derivada de la mediación federal puso sobre la mesa dos alternativas financieras que ponderan de distinta manera el incremento al tabulador base frente a los bonos de pago único.
La primera alternativa contempla un paquete global de 7.98%, compuesto por un 4% directo al salario y un bono extraordinario de 13,200 pesos, sin modificaciones al fondo de ahorro.
Por su parte, la segunda propuesta ofrece una percepción total de 7.95%, distribuida en un alza salarial de 4.18%, un pago único menor y una aportación adicional de 0.25% a las prestaciones de previsión social. Ambas opciones buscan conciliar los tabuladores de la industria terminal nacional, los cuales oscilan históricamente entre rangos competitivos para evitar paros técnicos en el centro del país.
El clima de tensión en las asambleas celebradas en San Andrés Cholula escaló luego de que la gerencia corporativa confirmara ajustes en la línea de producción del modelo Golf, la cual operará en dos turnos en lugar de los tres programados originalmente.
Esta modificación operativa generó resistencia inmediata entre el personal operativo, complicando el consenso final mientras corre el reloj hacia la hora cero del estallamiento laboral.
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