Trabajo operativo de Volkswagen rechaza preacuerdo contractual en Puebla

La base laboral perteneciente al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos “Volkswagen de México” (SITIAVW) determinó no validar el preacuerdo de revisión contractual pactado entre la representación directiva y la dirigencia encabezada por Hugo Tlalpan Luna.

En la jornada de consulta ciudadana interna, 4,327 colaboradores votaron en contra de la propuesta patronal, cifra que equivale al 73.03% de los sufragios emitidos y al 67.19% del padrón total con derecho a voto.

El ejercicio democrático registró la participación de 5,925 operarios sobre un padrón total de 6,440 empleados habilitados para sufragar. Unicamente 1,580 trabajadores respaldaron la propuesta original, correspondiente al 26.67% de la votación, sumado a 18 votos nulos y 515 boletas no utilizadas.

La falta de consenso sobre las condiciones de remuneración y el paquete de prestaciones mantiene activo el emplazamiento legal de paro de labores programado para el próximo 17 de septiembre.

Frente al resultado del escrutinio, la Comisión Revisora de la organización gremial asumió la postura de la mayoría sindical e inició las gestiones para reabrir la mesa de negociación con los ejecutivos del complejo industrial radicado en Puebla.

La meta de las comisiones de trabajo radica en acordar modificaciones al pliego contractual en materia salarial antes de alcanzar el límite de tiempo previsto para la suspensión formal de operaciones en la planta.

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