{"id":6743,"date":"2025-12-15T09:00:00","date_gmt":"2025-12-15T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.podermexico.mx\/?p=6743"},"modified":"2025-12-15T08:49:13","modified_gmt":"2025-12-15T14:49:13","slug":"coparmex-condiciona-la-reduccion-de-la-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.podermexico.mx\/?p=6743","title":{"rendered":"Coparmex condiciona la reducci\u00f3n de la jornada laboral"},"content":{"rendered":"\n

La reducci\u00f3n de la jornada laboral <\/a>a 40 horas, propuesta para el inicio de 2027 con una transici\u00f3n gradual, enfrenta cuestionamientos por parte del sector patronal mexicano.<\/p>\n\n\n\n

Coparmex<\/a><\/strong> advierte que la implementaci\u00f3n de esta reforma, junto con los incrementos salariales y el impacto de los nuevos aranceles, podr\u00eda desequilibrar las finanzas de miles de micro y peque\u00f1as y medianas empresas (Mipymes<\/strong>), empuj\u00e1ndolas hacia la informalidad.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Coparmex, el desaf\u00edo de la reforma no radica en el cambio legislativo, sino en las condiciones econ\u00f3micas del pa\u00eds. El presidente nacional del organismo, Juan Jos\u00e9 Sierra, alert\u00f3 que si se aumentan los costos sin una estrategia clara de competitividad y productividad, las empresas podr\u00edan reducir ventas o migrar a la informalidad, un sector que ya concentra el 55.7%<\/strong> de la fuerza laboral.<\/p>\n\n\n\n

El dirigente enfatiz\u00f3 que la flexibilidad prevista en la Ley Federal del Trabajo<\/strong> ser\u00e1 determinante para evitar afectaciones profundas.<\/p>\n\n\n\n

La patronal cit\u00f3 el entorno econ\u00f3mico como un factor de tensi\u00f3n. Las proyecciones de crecimiento del PIB para el a\u00f1o en curso se ubican entre 0.3% y 0.4%<\/strong>, un margen considerado insuficiente para absorber los nuevos costos laborales.<\/p>\n\n\n\n

Sierra tambi\u00e9n mencion\u00f3 la desaceleraci\u00f3n en la generaci\u00f3n de empleo formal. Entre enero y noviembre de 2025, se registraron 59,000 trabajadores asegurados<\/strong> ante el IMSS, lo que promedia alrededor de 54,500 empleos formales mensuales<\/strong> (incluyendo plataformas digitales). Esta cifra es inferior al promedio de 56,000 empleos mensuales generados en el mismo periodo de 2024 (sin plataformas).<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, Coparmex tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que el aumento de aranceles<\/strong> a 1,400 fracciones arancelarias podr\u00eda elevar el costo de insumos y presionar la inflaci\u00f3n, afectando particularmente a las Mipymes que operan con m\u00e1rgenes m\u00ednimos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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