{"id":6040,"date":"2025-10-16T09:16:30","date_gmt":"2025-10-16T15:16:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.podermexico.mx\/?p=6040"},"modified":"2025-10-16T09:16:31","modified_gmt":"2025-10-16T15:16:31","slug":"nestle-anuncia-recorte-de-16000-empleos-y-eleva-meta-de-ahorro-a-3770-millones-bajo-nuevo-ceo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.podermexico.mx\/?p=6040","title":{"rendered":"Nestl\u00e9 Anuncia Recorte de 16,000 Empleos y Eleva Meta de Ahorro a $3,770 Millones bajo Nuevo CEO"},"content":{"rendered":"\n

Nestl\u00e9<\/strong>, la mayor empresa mundial de alimentos envasados, suprimir\u00e1 16,000 puestos de trabajo<\/strong> a nivel global como parte de un plan de eficiencia y reducci\u00f3n de costos liderado por su nuevo Consejero Delegado, Philipp Navratil<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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El recorte, que se implementar\u00e1 durante los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, representa aproximadamente el 5.8%<\/strong> de la fuerza laboral global de Nestl\u00e9, que cuenta con 277,000 empleados.<\/p>\n\n\n\n

El Plan de Ahorro y Eficiencia<\/h4>\n\n\n\n

El nuevo CEO, quien asumi\u00f3 el cargo en septiembre, justific\u00f3 la medida afirmando que “El mundo est\u00e1 cambiando y Nestl\u00e9 necesita cambiar m\u00e1s deprisa”<\/strong>. La decisi\u00f3n busca recuperar la confianza de los inversores en medio de un estancamiento en el crecimiento y la ca\u00edda de ventas en los primeros nueve meses del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de este plan de choque:<\/p>\n\n\n\n

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  • Meta de Ahorro:<\/strong> Nestl\u00e9 elev\u00f3 su objetivo de ahorro de costes a 3,000 millones de francos suizos<\/strong> (equivalentes a unos 3,770 millones de d\u00f3lares<\/strong>) para finales de 2027, superando la meta anterior de 2,500 millones de francos.<\/li>\n\n\n\n
  • Distribuci\u00f3n del Recorte:<\/strong> La mayor parte de la supresi\u00f3n de empleos afectar\u00e1 a 12,000 puestos de oficina o administrativos<\/strong> en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n
  • Iniciativas en Marcha:<\/strong> Se eliminar\u00e1n otros 4,000 puestos<\/strong> como parte de iniciativas de productividad ya en curso en las \u00e1reas de fabricaci\u00f3n y cadena de suministro.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s de los despidos, la compa\u00f1\u00eda anunci\u00f3 que se est\u00e1n llevando a cabo revisiones estrat\u00e9gicas de negocios de bajo crecimiento y escaso margen, como el de aguas y bebidas premium<\/em>, as\u00ed como el de vitaminas y suplementos. El CEO enfatiz\u00f3 que est\u00e1n “fomentando una cultura que adopta una mentalidad de rendimiento”. <\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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