{"id":4484,"date":"2025-04-08T17:25:46","date_gmt":"2025-04-08T17:25:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.podermexico.mx\/?p=4484"},"modified":"2025-04-08T17:25:47","modified_gmt":"2025-04-08T17:25:47","slug":"publica-linkedin-ranking-2025-oracle-encabeza-la-lista-de-las-25-empresas-que-mas-impulsan-el-desarrollo-profesional-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.podermexico.mx\/?p=4484","title":{"rendered":"Publica LinkedIn ranking 2025: Oracle encabeza la lista de las 25 empresas que m\u00e1s impulsan el desarrollo profesional en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"\n

LinkedIn present\u00f3 su listado anual Mejores Empresas 2025<\/em><\/a>, con base en el an\u00e1lisis de datos an\u00f3nimos de usuarios en m\u00e1s de 200 pa\u00edses. En esta sexta edici\u00f3n, la plataforma identific\u00f3 a 25 compa\u00f1\u00edas que destacan en M\u00e9xico por ofrecer oportunidades sostenidas de desarrollo profesional. Oracle ocupa el primer lugar, seguida por EY, Thomson Reuters, Coppel y PepsiCo.<\/p>\n\n\n\n

El ranking eval\u00faa a las empresas con base en ocho indicadores: capacidad de promoci\u00f3n, desarrollo de habilidades, estabilidad, oportunidades externas, afinidad cultural, diversidad de g\u00e9nero, formaci\u00f3n acad\u00e9mica y presencia nacional. Para calificar, las empresas deben tener al menos 500 empleados a tiempo completo en M\u00e9xico al 31 de diciembre de 2024, una tasa de rotaci\u00f3n menor al 10%, y no haber reportado despidos equivalentes o mayores al 10% durante el a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Entre los sectores m\u00e1s representados destacan tecnolog\u00eda, consultor\u00eda, banca, farmac\u00e9utica y manufactura. Compa\u00f1\u00edas como Nu M\u00e9xico, HP, AstraZeneca, Henkel y Schneider Electric tambi\u00e9n figuran en la lista por su inversi\u00f3n constante en talento.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con LinkedIn, el 70% de las habilidades laborales actuales cambiar\u00e1n en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, y m\u00e1s del 50% de los profesionales ya consideran cambiar de empleo o incluso de sector. En ese contexto, las empresas seleccionadas en 2025 no solo contratan, sino que promueven y desarrollan talento mediante programas de formaci\u00f3n continua, especialmente en tecnolog\u00edas emergentes como inteligencia artificial, adem\u00e1s de ofrecer pol\u00edticas laborales flexibles.<\/p>\n\n\n\n

La lista completa, publicada en 22 pa\u00edses, funciona como gu\u00eda para quienes buscan comprender el panorama laboral actual o explorar nuevas oportunidades profesionales. Tambi\u00e9n se incluyen datos sobre las habilidades m\u00e1s demandadas, los puestos predominantes y las vacantes disponibles en cada organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, LinkedIn anunci\u00f3 una serie de cursos gratuitos en su plataforma LinkedIn Learning, vigentes hasta el 7 de mayo de 2025. El contenido incluye temas como transici\u00f3n profesional, productividad, inteligencia artificial y networking.<\/p>\n\n\n\n

El an\u00e1lisis se bas\u00f3 en informaci\u00f3n de perfiles profesionales en LinkedIn y excluy\u00f3 empresas con procesos significativos de recorte de personal. Solo se consideran empresas matrices, no filiales. La metodolog\u00eda se aplic\u00f3 del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

\u00a1\u00danete a nuestro canal de WhatsApp!<\/a> \ud83d\udcf2 Mantente informado desde tu m\u00f3vil con las noticias m\u00e1s importantes, an\u00e1lisis, negocios, y tendencias del d\u00eda<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LinkedIn present\u00f3 su listado anual Mejores Empresas 2025, con base en el an\u00e1lisis de datos an\u00f3nimos de usuarios en m\u00e1s de 200 pa\u00edses. En esta sexta edici\u00f3n, la plataforma identific\u00f3 a 25 compa\u00f1\u00edas que destacan en M\u00e9xico por ofrecer oportunidades sostenidas de desarrollo profesional. Oracle ocupa el primer lugar, seguida por EY, Thomson Reuters, Coppel y PepsiCo. El ranking eval\u00faa …<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4485,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[60],"tags":[402],"class_list":["post-4484","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-linkedin"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4484"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4486,"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4484\/revisions\/4486"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.podermexico.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}