Starbucks Workers United, el sindicato que representa a los empleados de Starbucks en Estados Unidos, ha autorizado una posible huelga tras una votaci\u00f3n en la que el 98% de sus miembros se mostr\u00f3 a favor de la medida. Esta decisi\u00f3n se toma en medio de las negociaciones entre el sindicato y la cadena de cafeter\u00edas, que se encuentran en su fase final.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato, que representa a los m\u00e1s de 10,000 trabajadores de Starbucks en el pa\u00eds, ha denunciado la falta de un paquete econ\u00f3mico integral por parte de la empresa, adem\u00e1s de se\u00f1alar que a\u00fan existen cientos de denuncias por pr\u00e1cticas laborales desleales no resueltas desde 2022. A pesar de esta situaci\u00f3n, tanto el sindicato como Starbucks han alcanzado m\u00e1s de 30 acuerdos significativos sobre diversos temas, incluidos asuntos econ\u00f3micos y beneficios laborales.<\/p>\n\n\n\n
Ambas partes han acordado ampliar los beneficios de licencia por maternidad y aumentar la compensaci\u00f3n para los baristas, aunque debido a los resultados financieros m\u00e1s bajos de lo esperado, los aumentos salariales para este a\u00f1o ser\u00e1n menores en comparaci\u00f3n con el pasado. Starbucks afirm\u00f3 que la compensaci\u00f3n y beneficios promedio de sus baristas ascienden a 30 d\u00f3lares por hora para aquellos que trabajen 20 horas o m\u00e1s por semana.<\/p>\n\n\n\n
Hoy, los delegados sindicales se reunir\u00e1n con Starbucks para la \u00faltima sesi\u00f3n de negociaciones del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n