Oxxo podr\u00eda realizar ajustes operativos y contratar m\u00e1s personal si se aprueba la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en M\u00e9xico. Esta medida, promovida por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, impactar\u00eda a diversas empresas, incluyendo a Oxxo, que actualmente emplea a aproximadamente 139,000 trabajadores y se posiciona como la cadena de retail con m\u00e1s tiendas en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Armando Novoa, gerente de Asuntos Corporativos de Oxxo, asegur\u00f3 que la empresa est\u00e1 comprometida a cumplir con las regulaciones y contempla la contrataci\u00f3n de nuevos colaboradores para cubrir las horas adicionales. Este enfoque es especialmente relevante debido al modelo de gesti\u00f3n familiar que caracteriza muchas de sus tiendas, lo que permitir\u00e1 hacer los ajustes necesarios sin afectar la operaci\u00f3n diaria.<\/p>\n\n\n\n
La compa\u00f1\u00eda planea habilitar a su equipo de ventas para enfocarse en sus responsabilidades, mientras Oxxo se encargar\u00e1 de la parte administrativa y contable. Novoa enfatiz\u00f3 que \u201cno es una responsabilidad del equipo de venta, sino de la empresa\u201d garantizar que la operaci\u00f3n se alinee con las nuevas normativas laborales. La implementaci\u00f3n de esta reforma podr\u00eda cambiar significativamente el panorama laboral en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n