
{"id":10685,"date":"2026-08-25T18:29:05","date_gmt":"2026-08-26T00:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.podermexico.mx\/?p=10685"},"modified":"2026-08-25T18:29:18","modified_gmt":"2026-08-26T00:29:18","slug":"un-subregistro-de-empleados-de-plataforma-deja-un-hueco-de-1000-mdp-a-las-finanzas-publicas-de-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.podermexico.mx\/?p=10685","title":{"rendered":"Un subregistro de empleados de plataforma deja un hueco de 1,000 mdp a las finanzas p\u00fablicas de M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uber ahorra aproximadamente 83 millones de pesos mensuales, al rededor de mil millones de pesos al a\u00f1o,&nbsp; en contribuciones al IMSS al subreportar los ingresos de sus conductores y repartidores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa reporta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) una cuota entre 19 y 25% menor, al excluir incentivos y cuotas de solicitud del salario de sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Solo 237,627 trabajadores de plataforma cuentan hoy con seguridad social plena, pese a que 1,663,000 fueron beneficiados por la reforma laboral, seg\u00fan el IMSS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uber se convierte en la \u00fanica plataforma con casos de subreporte documentados por sus conductores y repartidores en la Ciudad de M\u00e9xico (CDMX), a agosto de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El esquema de subreporte se aparta de la regulaci\u00f3n laboral vigente desde 2025 y excluye a los trabajadores de la seguridad social plena que ofrece el IMSS, uno de los beneficios contemplados en la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para plataformas digitales,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">aprobada en diciembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa s\u00f3lo considera \u00fanicamente el tiempo laborado por viajes y deja fuera los incentivos y la cuota de solicitud del servicio, que forman parte del salario.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo anterior reduce la carga fiscal de la empresa, genera<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">cotizaciones menores para los trabajadores y contraviene uno de los compromisos de los primeros 100 d\u00edas del gobierno de Claudia Sheinbaum en materia de reforma laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00e1ctica, que viola la LFT, tambi\u00e9n afecta las aportaciones de los trabajadores a Infonavit<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">y Afore, as\u00ed como su acceso a guarder\u00edas y protecci\u00f3n familiar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Del total de trabajadores de plataforma dados de alta con seguridad social completa, Uber emplea aproximadamente a 77,000 conductores en el pa\u00eds, con un efecto domin\u00f3 que afecta a m\u00e1s de 250,000 personas al considerar a sus familias, 3.6 personas en promedio, de acuerdo con el INEGI.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uber ahorra aproximadamente 83 millones de pesos mensuales, al rededor de mil millones de pesos al a\u00f1o,&nbsp; en contribuciones al IMSS al subreportar los ingresos de sus conductores y repartidores. 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